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践·党建之路 NEWS

招聘启事

分类:
人才招聘
作者:
来源:
2019/07/24 09:20

重庆城建控股(集团)有限责任公司因工作需要,拟面向社会招聘管理人员,现将相关事宜通知如下:

一、工程造价

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司建设分公司合同成本部工程造价2人

(二)岗位职责

1、协助完成重点项目成本测算。

2、参与各项目过程成本审核,发现问题及时汇报,并协同查找影响因素。

3、收集各项目成本情况,完成各项目合同成本台账审核归档。

4、收集审核各项目劳务分包过程计量,并建立计量台账。

5、协助项目完成合同计划分解。

6、负责各项目劳务专业分包招标比选。

7、协助、监督、指导各项目造价工作。

8、负责遗留项目成本合同招标比选、合同评审、合同盖章及跟踪维护。

(三)任职资格

1、年龄40周岁以下;

2、工程造价等相关专业毕业,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,预算员证书,有造价工程师证优先;

3、熟悉图纸、计价规范、合同造价流程、有一定的工程成本控制能力;

4、具有良好的沟通能力、有较强的?#27010;小?#32452;织能力;为人正直、敬业、责任心强;诚实稳重,具有良好的职?#26723;赖隆?/span>

二、技术负责人

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司建设分公司项目部技术负责人2人

(二)岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审核、审批、报审。

3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

4、检查、督促项目部技术人员技术质量资?#31995;?#25972;理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

9、负责项目部上报?#30446;?#24037;资?#31995;某?#23457;工作,初审合格上报公司技术部。

10、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

(三)任职资格

1、年龄45周岁以下;

2、工程类相关专业毕业,本科及以上学历,7年及以上施工现场管理等相关工作经验,?#37038;?个及以上项目技术管理工作;中级及以?#29616;?#31216;。

3、具有工程项目管理经验,具备施工组织设计和安全技术措施的编制及落实执行的能力,对项目施工过程中质量、进度实施有效控制的能力,近3年内至少承担过一个承包范围投资在3000万元以?#31995;?#24037;程项目的主要管理任务。

4、原则性强,具有较强的沟通协调能力,具有主动工作、吃苦耐劳的精神和团队合作精神。

三、安全管理

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司建设分公司项目部安全管理2人

(二)岗位职责

1、负责对工程施工现场安全施工作业进行检查、督促落实整改。

2、负责建立安全管理相关内业台账,参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程,检查实行落实情况,做好检查记录。

3、编制安全技术交底措施计划,组织进行安全生产施工交底及三级安全教育,搞好安全教育和安全技术考核。

4、负责安全设施、防护器材、灭火器材和防护用品的管理和发放,建立相应台账。

5、定期日常安全管理培?#25285;?#24314;立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事?#35270;本?#25588;和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

6、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,对企业及项目的形象加强宣传。

7、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项?#35805;?#20840;因素,参与及时整改和查验。

8、落实民工工资发放到人,完善相关?#20013;?#24314;立相关台账。

9、落实安全文明施工费的计提与使用。

(三)任职资格

1、年龄45周岁以下;

2、工程类相关专业毕业,大专及以上学历,3年以上现场安全管理相关工作经验?#35805;?#20840;员及?#37096;糃证,初级及以?#29616;?#31216;;

3、熟悉国家、行业颁布的安全生产、劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程;

4、原则性强,熟悉施工现场及安全资料管理,较强的执?#24515;?#21147;,较强的协调沟通能力。

四、质量管理

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司建设分公司项目部质量管理2人

(二)岗位职责

1、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材?#31995;某?#26679;复验。

2、负责监督、跟踪施工试验,负责计?#31185;?#20855;的符合性审查。

3、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

4、负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

5、负责监督质量?#27605;?#30340;处理。

6、负责质量检查的记录,编制质量资料。

7、负责汇总、整理、移交质量资料。

(三)任职资格

1、年龄45周岁以下;

2、工程类相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上现场施工管理相关工作经验;质量员岗位证,初级及以?#29616;?#31216;。

3、熟悉国家、行业法律法规,熟悉施工现场质量管理流程及资料编制。

4、具有较强的沟通协调能力,具有主动工作、吃苦耐劳的精神和团队合作精神,有较强的工作责任感和事业心。

五、施工管理

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司建设分公司项目部施工管理3人

(二)岗位职责

1、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

2、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

3、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领?#31995;?#21644;施工技术交底。

4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

5、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

6、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(三)任职资格

1、年龄45周岁以下;

2、工程类相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上施工现场管理等相关工作经验,?#37038;?个及以上项目的施工管理;施工员岗位证,初级及以?#29616;?#31216;。

3、了解施工工艺,方法,熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范;熟悉相关技术、验收标准、工艺流程安排、工艺重点及工序衔接。

4、熟悉国家、行业法律法规,熟悉工程现场施工管理流程,较强的执?#24515;?#21147;,有较强的协调沟通能力。

六、材料管理

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司代建分公司工程管理部材料管理1人

(二)岗位职责

1、牵头组织分公司项目部与材设分公司的联络及沟通

2、协助分公司项目部材设采购,协助完成材料供应商必选及合同流程

3、协调解决材设供应管理中的问题

4、统计审核分公司各项目部材设计量、支付、?#37038;?#36153;用确定及支付建议;

5、执行、传达公司关于材设的相关要求、通知等。

(三)任职资格

1、年龄40周岁以下;

2、材料管理或者建筑等相关专业毕业,本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,材料员证书,中级以?#29616;?#31216;;

3、熟悉市场材料及设?#38050;?#31867;,熟悉材料设备市场行情,对工程所用材料功能性有一定的认识

4、具有良好的沟通能力、有较强的?#27010;小?#32452;织能力;为人正直、敬业、责任心强;诚实稳重,具有良好的职?#26723;赖隆?/span>

、劳动关系专员

(一)招聘岗位和人数

重庆城建控股(集团)有限责任公司人力资源部劳动关系专员1人

(二)岗位职责

1、负责对?#37038;?#20837;库的人事档案管理、借查阅工作;

2、负责公司员工?#35760;?#31649;理及休假管理;

3、负责公司新进员工、调职员工、转正员工的相关?#20013;?#23436;善及人员信息的更新;

4、负责劳动合同签定、终止、续定和入职离职?#20013;?#21150;理工作;

5、负责员工花名册信息及相关统计资料;

6、负责ERP系统中人员信息管理工作;

(三)任职资格

1、35岁以下,人力资源管理及相关专业毕业,大学本科及以上学历,经济类初级以?#29616;?#31216;,?#37038;?#20154;力资源相关工作3年以上,党员优先;

2、熟悉人力资源管理各版块的基本工作内容,了解建筑类企业员工用工?#38382;劍?#21171;动关系办理流程;

3、有较好的协调和沟通能力、表达能力强,电脑技能熟练。

、报名所需资料:

请有意参加应聘者,填写附件《重庆城建集求职申请表》,并将学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料?#20174;?#20214;附后,应聘资料可通过纸质件邮寄或电子件投递。

邮寄地址:重庆市渝中区捍卫路8号重庆城建集团人力资源部

邮编;400010      邮箱:[email protected]

联系人?#21512;?#32769;师   电话:88131319  

、报名时间

2019年7月16日至2019年8月16日。

、其他事项:

1、面试时间另行通知,面试时请带上相关证件原件。

2、对面试合适人选按集团公司相关规定程序研究决定同意后,完?#30772;?#21171;动关系。

 

 

《重庆城建控股(集团)有限责任公司劳动用工管理办法》附件4:
重庆城建控股(集团)有限责任公司
求 职 申 请 表
             
◎  个人基本情况  
             
人员性质    □应届毕业生   □社会成熟人才   □集团内部员工(现岗位:            )
应聘岗位   身份证号   1寸登记照
手机号码   E-mail  
姓    名   性    别   出生年月  
民    族   籍    贯   婚姻状况  
政治面貌   入党时间   参工时间  
是否与公司在职员工有?#36164;?#20851;系   在职员工姓名   与在职员工关系  
家庭住址  
◎  学历教育情况  
             
入校时间 毕业时间 教育性质 学历及学位 毕业?#30418;?/td> 毕业专业
           
           
           
             
◎  证书持有情况  
             
证书类别 证书名称 专业 证书编号 发证机关
         
         
         
         
         
             
◎  个人获奖情况  
             
获奖时间 所获奖项 奖项等级
     
     
     
             
◎  工作经历  
             
入职时间 离职时间 工作单位 工作岗位 主要工作内容
         
         
         
         
         
             
◎  工作?#23548;?span height="31" style="position:absolute;margin-left:40;margin-top:2;" width="33">    
             
项目/研究/课题成果 主要工作内容及完成情况、获奖情况
   
   
   
   
   
             
◎  家庭主要成员  
             
姓名 ?#21592;?/td> 出生年月 政治面貌 与员工关系 工作(学习)单位
           
           
           
           
           
             

 

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